宇通公司來(lái)我司進(jìn)行交流學(xué)習(xí)
7月25日-26日，亞洲第一客車公司——宇通集團(tuán)下屬精益達(dá)分廠一行8人，來(lái)到我公司進(jìn)行參觀交流學(xué)習(xí)，總經(jīng)理徐旗釗熱情歡迎高溫下趕來(lái)的學(xué)習(xí)團(tuán)成員，安排座談會(huì)與公司中層管理齊聚一堂。徐總詳細(xì)介紹了公司情況，并對(duì)當(dāng)前倉(cāng)儲(chǔ)管理、成本管理、精益化生產(chǎn)、過(guò)程質(zhì)量等諸多方面大家進(jìn)行了探討交流。
宇通方面表示，組織此次學(xué)習(xí)交流，是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)橫向溝通聯(lián)系，交流吸納企業(yè)先進(jìn)作法和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。
會(huì)后，徐總帶領(lǐng)來(lái)訪人員參觀生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，一路參觀，前來(lái)“取經(jīng)”的手中的相機(jī)不停地閃爍，紛紛表示參觀收獲頗多，在車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，看著精神飽滿忙忙碌碌的恒力工人，宇通公司懸架倉(cāng)儲(chǔ)科長(zhǎng)潘紅捷說(shuō)，早在來(lái)恒力學(xué)習(xí)之前就聽(tīng)說(shuō)恒力精神，領(lǐng)導(dǎo)“狠”敬業(yè)奉獻(xiàn)、工人“倍”吃苦耐勞，面對(duì)如今的“現(xiàn)實(shí)”狀況，恒力的員工以廠為家，以廠為榮，流失率不高，想一探“秘訣”。
公司接待人員表示，我們恒力有著五十多年的歷史，歷來(lái)堅(jiān)持“以人為本、人性化管理”，“要讓每個(gè)員工有家的感覺(jué)，提倡以誠(chéng)心換誠(chéng)心，提倡互相尊重”的管理理念，一直是徐總經(jīng)理貫徹的企業(yè)文化，早已成為了“恒力精神”。
最后，徐總表示，此次交流學(xué)習(xí),加強(qiáng)了兄弟公司間的溝通了解,讓我們有機(jī)會(huì)與優(yōu)秀的宇通公司學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識(shí)，通過(guò)雙方交流，提升我們管理技能水平，為公司質(zhì)量管控能力進(jìn)一步提高打下良好的基礎(chǔ)。
(文/創(chuàng)新企管部 蘇棟)
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